急辞外卖工作被扣钱怎么处理

急辞外卖工作被扣钱，需先判断辞职是否合法。依据《劳动合同法》，若违法解除劳动合同，应赔偿用人单位损失。不及时处理可能导致权益受损，面临法律纠纷。
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急辞被扣钱需处理。1. 协商：与用人单位沟通，了解扣钱原因，尝试达成和解。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查。3. 仲裁：投诉未解决，准备相关证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。4. 起诉：根据仲裁结果，如有必要，可向法院提起诉讼。
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急辞被扣钱，处理方式有协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商；协商不成，向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。