雇主要求赔偿,没有任何协议!我该怎么办?雇

您有权对不合理赔偿要求进行抗辩。根据《合同法》等相关法律,无协议情况下需考虑实际责任与损失。若不及时处理,可能面临被起诉风险,影响个人信誉。
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无需赔偿无理要求。操作:1.收集证据,证明安装无过错;2.与雇主沟通,说明情况;3.若沟通无果,准备法律材料,咨询专业律师;4.根据律师建议,选择是否诉讼。
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常见处理方式为协商、调解或诉讼。首先尝试与雇主协商,若协商无果,可考虑寻求第三方调解或提起法律诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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