试用期没签合同主动离职了可以仲裁吗，想了解
杭州市临安区取保候审律师
2025-05-19
试用期未签合同主动离职，可以申请仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位未按时签合同需支付二倍工资，不处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期未签合同纠纷，常见处理方式为协商、调解或仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期未签合同可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 尝试与用人单位协商；3. 若协商无果，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
上一篇：闲鱼微信转账被拉黑怎么办
下一篇：暂无 了