因老板不发工资,是否合法?

堵门行为不合法。依据《劳动法》等,老板不发工资违法,但堵门也违法,影响单位经营。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任。
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常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、起诉。根据具体情况选择,如协商无果可选调解,仍无法解决则投诉或仲裁,最终可起诉。
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堵门不合法。处理方式:1.与老板协商,明确工资支付时间;2.申请工会或调解组织介入,寻求和解;3.向劳动监察大队投诉,要求调查处理;4.如协商、调解、投诉均无果,申请劳动仲裁;5.仲裁不服,向法院提起诉讼。

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