领导要辞退你,但是还想留在公司,怎么办

您有权了解辞退原因并争取留任。根据《劳动合同法》，单位解除合同需合法，否则可申请补偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有的经济补偿。
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被辞退想留任，先沟通。1. 与领导坦诚交流，了解辞退原因，表达留任意愿。2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工作表现等，准备申诉。3. 必要时咨询律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁，确保权益不受损。
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对辞退，您可选择协商、申诉或法律途径。先与领导沟通了解原因，尝试协商；若协商无果，可向公司人事部门申诉；仍不满意，可考虑法律途径维护权益。