公司加班没有加班费只有调休合法吗
杭州市临安区取保候审律师
2025-05-19
不合法，需支付加班费或安排调休。依据《劳动法》相关规定，若未按规定支付加班费，单位可能面临法律责任。严重时不处理，将影响员工权益及企业信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式：1. 若单位同意支付加班费或安排调休，则合法，无需进一步动作。2. 若单位不同意，可先尝试协商，明确加班费或调休事宜。3. 协商无果，则需收集加班证据，向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。
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