学生离职后拖欠工资最快解决办法

学生离职被拖工资，应迅速采取行动。依据《劳动法》，单位无故拖欠工资违法，需及时确认劳动关系并协商，否则可能面临劳动仲裁或诉讼，影响企业信誉。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。先尝试与单位协商，无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，数额较大时考虑诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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离职被欠薪，速解！操作如下：1. 收集证据，确认劳动关系；2. 与单位协商，要求补发；3. 协商不成，向劳动局投诉；4. 或申请劳动仲裁，提交材料；5. 数额较大，考虑请律师诉讼。