村党支部书记和村主任连续工龄的计算方法是什

村党支部书记和村主任的连续工龄计算方法依据任职年数有不同标准。根据相关规定，连续担任村干部7-10年，退休金按每工作一年领取1个月工资；11-15年，则按每工作一年领取1.5个月工资，以此类推。法律依据明确了不同工龄对应的退休金计算方式，确保了村干部的权益。《关于村干部退休的相关规定》为连续工龄的计算提供了详细标准。若不及时正确计算工龄，可能影响村干部的退休金待遇，进而引发纠纷。
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工龄计算需依法。具体如下：-连续任职7-10年，按每工作一年领取1个月支部书记工资；-任职11-15年，退休金标准为每工作一年领取1.5个月工资；-若连续任职超过20年，退休金标准将进一步提高，如16-20年为每工作一年2个月工资。-准确计算工龄对保障村干部退休金权益至关重要，应避免计算错误导致的不当待遇。
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处理村党支部书记和村主任连续工龄问题，常见方式是查阅相关任职记录，根据连续担任的年数按照法定标准计算退休金。若存在工龄计算争议，应通过查阅档案、会议记录等证明材料，与相关部门核实确认，以确保计算的准确性。选择处理方式时，应考虑材料的完整性和准确性，以及法定计算标准的适用。