但16号决定离职，公司还有义务为我缴纳社保吗？

是的，公司有义务为您缴纳社保。依据相关法律法规，员工在职期间领取的劳动报酬对应月份，单位应为其缴纳社保。若您15号收到工资且当月社保未申报，单位仍需为您缴纳当月社保，否则违法。不及时缴纳可能影响您的社保权益及未来待遇享受。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式为要求公司按时缴纳社保或向社保部门投诉。若公司拒绝缴纳，您可依据《社会保险法》向社保部门投诉，要求其依法为您缴纳；也可与公司协商，明确缴纳社保的时间与方式，确保自身权益不受损害。选择处理方式时，应考虑效率与效果，投诉可快速解决问题，协商则更需注重沟通与跟进。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应缴社保。具体操作：1.确认离职当月社保缴纳情况，若未缴，与公司沟通要求补缴；2.沟通无果，收集工资单、离职证明等证据；3.向当地社保部门提交投诉材料，要求公司依法缴纳社保；4.跟进处理结果，确保社保权益得到保障。