关系职工利益的要经过职代会吗

涉及职工重大利益的事项需经职代会讨论。依据《劳动合同法》,关于劳动报酬等重大利益需职工代表讨论,不及时处理可能导致职工权益受损,引发劳动争议。
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处理职工利益问题,常见方式有直接协商、职代会讨论等。对于一般事项可直接与职工协商,涉及重大利益则需通过职代会讨论,以确保决策合法合规。
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职工利益问题需视情况处理。一般事项,直接与管理层沟通;重大利益,如薪酬调整,需召集职代会讨论,确保决策透明公正,避免法律风险。
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